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Grundlagen effektiver Führung.- Theorien der Führung.- Umgang mit Führungskompetenz.

Prof. Dr. Florian Becker ist Diplom-Psychologe und Gründungsmitglied der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft, München.

<p>Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.</p><p><b>Der Inhalt</b></p><ul><li><b></b>Grundlagen effektiver Führung</li><li>Theorien der Führung</li><li>Umgang mit Führungskompetenz</li></ul><p>&nbsp;<b>Die Zielgruppen</b></p><ul><li><b></b>Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz entwickeln wollen</li><li>Dozierende und Studierende aus allen praxisorientierten Studiengängen mit Bezug zu Personalmanagement wie Wirtschaftswissenschaften und Psychologie sowie Studierende in MBA-Programmen und andere Personen, die sich auf die Führungspraxis vorbereiten</li><li>PersonalmanagerInnen, die für Führungskräfte und deren Entwicklung Verantwortung tragen</li></ul><p><b>Der Autor</b></p><p>Prof. Dr. Florian Becker ist Diplom-Psychologe und Gründungsmitglied der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft, München.</p>

Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials Alles Wichtige zur Führungskompetenz kompakt zusammengefasst Includes supplementary material: sn.pub/extras

<p>Gute Führung ist Millionen wert, schlechte Führung kann unbezahlbare Schäden anrichten. Deshalb setzt Florian Becker an der Führungskompetenz an. Er ermöglicht mit Spezialistenwissen und langjähriger Praxiserfahrung wertvolle Einblicke in die Psychologie der Führung. Wer mit Führung zu tun hat, erfährt die wichtigsten Ergebnisse der Führungsforschung und erhält Tipps sowie neue Perspektiven zu den Themen Führungsziele und -instrumente, die Rolle der Menschenbilder, Führungstheorien sowie Entwicklung und Einsatz von Führungskompetenz. Der Autor schafft damit ein kompaktes Fundament für den Erfolg als Führungskraft.</p>

<div>“Aktuell, praxisnah und auf den Punkt. Bei der Führung zählen die Ergebnisse. Diese erreicht man nicht alleine, sondern über Mitarbeiter, deren Verhalten, Motive und Emotionen es in die richtigen Wege zu leiten gilt.</div><div>Klar, dass dabei die Psychologie die entscheidende Rolle spielt. Ich habe dieses Buch mit Freude gelesen, mich an viele eigene Erfahrungen erinnert. Die konkreten Tipps, die aktuellen und zentralen Inhalte und die kompakte Form machen es verdientermaßen zu einem der erfolgreichsten aktuellen Bücher über Führung.”&nbsp;(Alexander Bartoschak, Leiter Recruiting und Personalentwicklung, CHECK24)</div>