Details
Performance Management
Strategien umsetzen, Ziele realisieren, Mitarbeiter fördern2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2004
62,99 € |
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Verlag: | Schäffer-Poeschel Verlag |
Format: | |
Veröffentl.: | 11.11.2004 |
ISBN/EAN: | 9783799261234 |
Sprache: | deutsch |
Anzahl Seiten: | 365 |
Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.
Beschreibungen
Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung:
Welche sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen?
Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.
Welche sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen?
Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.
<p>Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.</p>
Wolfgang Jetter
Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.
Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.
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