Details

Internet of Things in Business Transformation


Internet of Things in Business Transformation

Developing an Engineering and Business Strategy for Industry 5.0
1. Aufl.

von: Parul Gandhi, Surbhi Bhatia, Abhishek Kumar, Mohammad Ali Alojail, Pramod Singh Rathore

170,99 €

Verlag: Wiley
Format: EPUB
Veröffentl.: 31.12.2020
ISBN/EAN: 9781119711131
Sprache: englisch
Anzahl Seiten: 320

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Beschreibungen

<p>The objective of this book is to teach what IoT is, how it works, and how it can be successfully utilized in business. This book helps to develop and implement a powerful IoT strategy for business transformation as well as project execution. Digital change, business creation/change and upgrades in the ways and manners in which we work, live, and engage with our clients and customers, are all enveloped by the Internet of Things which is now named "Industry 5.0" or "Industrial Internet of Things." The sheer number of IoT(a billion+), demonstrates the advent of an advanced business society led by sustainable robotics and business intelligence. This book will be an indispensable asset in helping businesses to understand the new technology and thrive.</p>
<p>Über die Autorin 9</p> <p><b>Einführung 19</b></p> <p>Über dieses Buch 20</p> <p>Konventionen in diesem Buch 20</p> <p>Was Sie nicht lesen müssen 21</p> <p>Törichte Annahmen über die Leser:innen 21</p> <p>Wie dieses Buch aufgebaut ist 22</p> <p>Teil I: Männlich, weiblich, divers – alle Geschlechter ansprechen 22</p> <p>Teil II: Sechs Arten zu gendern 22</p> <p>Teil III: Richtig gendern in jeder Situation 23</p> <p>Teil IV: Der Top-Ten-Teil 23</p> <p>Symbole, die in diesem Buch verwendet werden 23</p> <p>Wie es weitergeht 24</p> <p><b>Teil I: Männlich, weiblich, divers – alle Geschlechter ansprechen 25</b></p> <p><b>Kapitel 1 Was es mit dem Gendern auf sich hat</b> <b>27</b></p> <p>Gendern heißt: Alle Geschlechter gleich ansprechen 27</p> <p>Wie viele Geschlechter gibt es überhaupt? 28</p> <p>Viele Ideen, ein Ziel: So geht Gendern 29</p> <p>Darum ist gendergerechte Sprache wichtig 29</p> <p>Alle mitmeinen? Gar nicht so einfach! 30</p> <p>Das AGG und andere Gesetze 31</p> <p>Finden Sie Ihre Art zu gendern 32</p> <p>Ihre Werte zählen 32</p> <p>Was Ihre Zielgruppe will 33</p> <p>Keine Angst vor Hater:innen 33</p> <p><b>Kapitel 2 Divers: Das Gesetz zum dritten Geschlecht</b> <b>35</b></p> <p>Wer mit »divers« gemeint ist 35</p> <p>Mit uneindeutigen Geschlechtsmerkmalen geboren 36</p> <p>Transgeschlechtliche Menschen 36</p> <p>So hat sich das Personenstandsgesetz verändert 38</p> <p>Eine dritte Geschlechtsoption – leider nicht für alle 39</p> <p>Die Sache mit der Bürokratie 40</p> <p>Was die Option »divers« für das Gendern bedeutet 41</p> <p>Sprachvarianten, die alle Geschlechter einschließen 41</p> <p>Blick in die Zukunft: ein drittes Pronomen? 42</p> <p><b>Kapitel 3 Warum das generische Maskulinum nicht geschlechtsneutral ist</b> <b>45</b></p> <p>Die deutsche Sprache ist männlich dominiert 45</p> <p>Sprachen mit Geschlecht: Genus und Sexus 46</p> <p>Vermeintlich neutral: Das generische Maskulinum 47</p> <p>Frauen fühlen sich nicht angesprochen 48</p> <p>Vom subjektiven Empfinden… 48</p> <p>… und was Studien sagen 49</p> <p>Stereotype spielen auch eine Rolle 50</p> <p>Wie das generische Maskulinum zu Missverständnissen führt 50</p> <p>Die Lösung: Geschlechtergerechte Sprache 51</p> <p>Und ein generisches Femininum? 52</p> <p>Die Sache mit der Lesbarkeit 52</p> <p><b>Teil II: Sechs Arten zu gendern 55</b></p> <p><b>Kapitel 4 Die Paarform</b> <b>57</b></p> <p>Immer Hand in Hand 57</p> <p>Das perfekte Match: Paarform und neutral Formulierungen 58</p> <p>Für Sparfüchse: Sparschreibungen gegen Wortwiederholungen 59</p> <p>Die Paarform ist einfach umzusetzen 61</p> <p>Verständlich und lesbar – für alle 61</p> <p>Rechtschreibung und Grammatik? Kein Problem! 61</p> <p>Hier geht es aber nur um Männer und Frauen 62</p> <p>Mitgemeint und mitgenannt – viele Frauen freuen sich! 62</p> <p>Lesbarkeit oder Inklusivität: Das große Dilemma 63</p> <p>Checkliste: Wann die Paarform zu Ihnen passt 64</p> <p><b>Kapitel 5 Binnen-I und Schrägstrich</b> <b>65</b></p> <p>Die Rentner:innen unter den Arten zu gendern 65</p> <p>Der Schrägstrich verkürzt die Paarform 65</p> <p>Binnen-I: Großbuchstaben statt nerviger Sonderzeichen 66</p> <p>Alte Bekannte lädt man gerne ein 67</p> <p>Das Problem mit der Lesbarkeit 68</p> <p>Vorsicht: Verwechslungsgefahr und Stolperfallen 68</p> <p>Da schwirrt den Leser:innen der Kopf 69</p> <p>Ob sich Binnen-I und Schrägstrich lohnen 70</p> <p>Checkliste: Wann Binnen-I oder Schrägstrich zu Ihnen passen 71</p> <p><b>Kapitel 6 Neutrale Formulierungen</b> <b>73</b></p> <p>Sagen Sie’s doch mal neutral 73</p> <p>Machen Sie Verb oder Adjektiv zum Substantiv 74</p> <p>-kraft und -schaft anhängen 75</p> <p>Diese Wörter sind sowieso schon neutral 76</p> <p>Es kann so einfach sein 78</p> <p>Sie gendern und keine:r merkt’s 78</p> <p>Stark im Team mit anderen Arten zu gendern 78</p> <p>Doch es lauern Fallstricke 79</p> <p>Ist da wirklich kein Geschlecht? 80</p> <p>Zusammengesetzte Wörter 80</p> <p>Neutral, aber unpersönlich 82</p> <p>Checkliste: Wann neutrale Formulierungen zu Ihnen passen 82</p> <p><b>Kapitel 7 Sternchen, Unterstrich und Doppelpunkt – der Gender-Gap</b> <b>83</b></p> <p>Mut zur Lücke 83</p> <p>Diese Sonderzeichen dürfen Sie wählen 84</p> <p>Wo die Lücke hingehört – und wo nicht 85</p> <p>Das passiert mit Artikeln und Personalpronomen 86</p> <p>Alle fühlen sich gemeint 87</p> <p>Nichtbinäre Menschen richtig ansprechen 88</p> <p>Experimente mit Pronomen 88</p> <p>Aber nicht alle haben Zugang 89</p> <p>Wo der Gender-Gap an seine Grenzen stößt 89</p> <p>Komplizierte Formulierungen umschiffen 90</p> <p>Checkliste: Wann der Gender-Gap zu Ihnen passt 91</p> <p><b>Kapitel 8 Das Prinzip der Rollenverteilung 93</b></p> <p>Mal so, mal so – aber nach Plan 93</p> <p>Aktivieren Sie Ihre Vorstellungskraft 94</p> <p>Was mit dem Plural passiert 95</p> <p>Stolperfallen ade! 96</p> <p>Die Mischung macht’s 97</p> <p>Perfekt als Ergänzung zu Gender-Gap und Co. 97</p> <p>Gute Lesbarkeit hat ihren Preis 98</p> <p>Wer nicht mitspielt 98</p> <p>Vorsicht vor stereotypen Rollenbildern 99</p> <p>Checkliste: Wann das Prinzip der Rollenverteilung zu Ihnen passt 100</p> <p><b>Teil III: Richtig gendern in jeder Situation 101</b></p> <p><b>Kapitel 9 Gendern in Studium und Beruf</b> <b>103</b></p> <p>Richtig gendern in Haus- und Abschlussarbeit 103</p> <p>Mitgemeint in der Fußnote 104</p> <p>Wer sucht, der findet: Die Vorgaben Ihrer Hochschule 104</p> <p>Kein Punktabzug für Fehler beim Gendern 106</p> <p>Worauf Sie in Ihrer Arbeit achten sollten 106</p> <p>Geschlechtergerechte Sprache im Berufsalltag 107</p> <p>Gendern als Teil der Corporate Language 108</p> <p>E-Mails und Anrede: So treten Sie niemandem auf die Füße 109</p> <p>Geschlechtergerechte Sprache bindet Kund:innen! 111</p> <p>Alle Geschlechter ansprechen in der Stellenanzeige 112</p> <p>Hier ist Gendern Pflicht: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz 113</p> <p>M/W/D/X/Y/Z: So behalten Sie den Durchblick 114</p> <p><b>Kapitel 10 Gendern im Internet 117</b></p> <p>Gendern und Suchmaschinenoptimierung vereinbaren 117</p> <p>Was Suchmaschinenoptimierung eigentlich ist 118</p> <p>So suchen wir im Web 119</p> <p>Die Suchmaschine austricksen 122</p> <p>SEO für Frauen: So werden Sie online gefunden 123</p> <p>Sie müssen sich nicht als Mann ausgeben 123</p> <p>Nutzer:innen haben die Macht 124</p> <p>Digitale Texte für die Sprachausgabe gendern 125</p> <p><b>Kapitel 11 Barrierefrei gendern – damit alle mitkommen</b> <b>127</b></p> <p>Wann Gendern nicht barrierefrei ist 127</p> <p>Geschlechterinklusiv schreiben für blinde Menschen 129</p> <p>Digitale Texte und die Vorlesefunktion 130</p> <p>Die Sache mit der Blindenschrift 131</p> <p>Gendern in Leichter und Einfacher Sprache 132</p> <p>Leicht für alle 133</p> <p>Das Gendern erklären 134</p> <p><b>Kapitel 12 Geschlechtergerecht sprechen 137</b></p> <p>Mündlich gendern – kein Problem 137</p> <p>In der Paarform sprechen 138</p> <p>Die Lücke richtig aussprechen 138</p> <p>Die Macht der Gewohnheit bezwingen 139</p> <p>Wie Medien gendern 141</p> <p>Beispiele aus Fernsehen und Radio 141</p> <p>Als Medienmacher:in gendergerecht sprechen 142</p> <p>Mit und über nichtbinäre Menschen sprechen 143</p> <p><b>Teil IV: Top-Ten-Teil 147</b></p> <p><b>Kapitel 13 Zehn Punkte, die es beim Gendern zu beachten gilt</b> <b>149</b></p> <p>Lesbarkeit geht vor 149</p> <p>Die richtige Art zu gendern gibt es nicht 149</p> <p>Es gibt keine falsche Art zu gendern 150</p> <p>Im ganzen Satz wird’s manchmal schwierig 150</p> <p>Schnelle Hilfe aus dem Genderwörterbuch 151</p> <p>Verzetteln Sie sich nicht 151</p> <p>Treffen Sie eine Entscheidung 151</p> <p>Beachten Sie die Vorgaben 152</p> <p>Zwei oder alle Geschlechter 152</p> <p>Lassen Sie sich nicht verunsichern 153</p> <p><b>Kapitel 14 Zehn Wörter, die Sie nicht gendern müssen</b> <b>155</b></p> <p>Geschlechtsneutrale Substantive 155</p> <p>Verben 155</p> <p>Adjektive 156</p> <p>Verwendete Literatur 157</p> <p>Stichwortverzeichnis 159</p>
<p><b>Parul Gandhi</b> obtained her PhD in Computer Science and Software Engineering from Guru Jambheshwar University, Hisar, India. She is an associate professor at the Manav Rachna International Institute of Research and Studies (MRIIRS), Faridabad where she also handles the PhD program. She has published more than 30 research papers in reputed journals and conferences. Her research interests include software quality, soft computing, software metrics and component-based software development, data mining, IOT. <p><b>Surbhi Bhatia</b> obtained her PhD in Computer Science and Engineering from Banasthali Vidypaith, India. She is an assistant professor in the Department of Information Systems, College of Computer Sciences and Information Technology, King Faisal University, Saudi Arabia. She has published seven patents with the Government of India and more than 25 papers in reputed journals and conferences in high indexing databases. She is an active researcher in the field of data mining, machine learning, deep learning and information retrieval. <p><b>Abhishek Kumar</b> obtained his PhD in Computer Science from the University of Madras. He is an assistant professor in the Department of Computer Science & Engineering, Chitkara University Institute of Engineering and Technology, India. He has more than 60 publications in peer-reviewed journals and has edited more than 15 books. His research areas include AI, image processing, computer vision, data mining, machine learning. <p><b>Mohammad Alojail</b> obtained his PhD in Information systems from RMIT University, Australia. He is the Chairman of Information System Department, College of Computer Sciences and Information Technology, King Faisal University, Saudi Arabia. He has considerable experience in the field of information systems and has delivered many presentations on leadership and management as well as successfully leading and managing teams to deliver large scale industrial projects. Dr. Alojail has written many scholarly papers in the field of IS and IT outsourcing. <p><b>Pramod Singh Rathore</b> is pursuing his Doctorate in Computer Science & Engineering from Bundelkhand University, India. He has been working as an assistant professor at the Computer Science & Engineering Department at Aryabhatt Engineering College and Research Centre, Rajasthan. He has more than 45 publications in peer-reviewed journals.
<p><b>While the book addresses Internet of Things from an engineering perspective, it details how corporations and entrepreneurs can make use of this transformative IoT technology.</b> <p>The Internet of Things (IoT) has seen phenomenal growth over the last few years. Not only is this emerging IoT paradigm enhancing lives, it also has the potential to impact economic growth. And because IoT enables new insights into the business world, it continues to be very helpful in transforming business strategies and operations. However, before its full potential can be realized, it is necessary to confront several challenges by addressing the issues posed by the IoT and provide technological solutions to them. To help in this mission, many of the powerful features of the IOT and how they can be used to build strategies for a successful business are discussed in this book; and, in order to generate insights into various domains, IOT tools and techniques are also discussed in detail. <p>This book is written based on many years of teaching and research experience. The goal is to provide researchers and students a complete package covering the fundamentals of the IOT and how it helps in various domains, its common practice in business and industry as well as all research aspects of IoT applications. <p>After reading the entire book, the reader will come away with a thorough understanding of the rapid development of IoT-based systems and their impact on several scientific and engineering domains, including healthcare, smart homes, agriculture, robotics, manufacturing industries, integration of leak detection in pipeline transfer of hydrocarbon products, and many others. Current trends and different architecture domains are explained systematically to motivate those in academia and industry to become familiar with the power of IoT. Also included are the heterogeneous used to enhance IoT security and an explanation of the framework of intelligent spaces needed for IoT-based optimized and secure ecosystem for the energy internet, handled by pervasive computing environment. <p><b>Audience</b> <p>Researchers and engineers in Information technology, software engineers working on Internet of Things (IoT), artificial intelligence and blockchain, corporation technology officers (CTOs), entrepreneurs and business consultants.

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