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Emotionen beeinflussen erheblich das Denken und Verhalten. Gerade in Veranderungsprozessen spielen sie eine groe Rolle. Gefuhle werden dort meist nur als lastiges Begleitphanomen betrachtet, dabei liefern sie wichtige Hinweise auf die Bedurfnisse der beteiligten Personen und konnen erheblich zu einer erwunschten Entwicklung beitragen. Auch fur den Coach bzw. Berater gilt: Je klarer er sich seiner Gefuhlsreaktionen ist, desto souveraner kann er professionell handeln. Dieses Buch erschliet das Thema Emotionen sowohl in theoretischer als auch in praktischer Hinsicht fr den Beratungskontext. Bereits in den Theoriekapiteln wird auf die Praxis geschaut, etwa in Form von Hinweisen, was zum Akzeptieren und Verndern von Emotionen ntig ist und welche Rolle der Selbsterfahrung des Beraters zukommt. Torsten Nicolaisen zielt darauf ab, eine Kooperation von kognitiven und emotionalen Anteilen aufzubauen. Er empfiehlt dazu eine Haltung, die einerseits Emotionen und das Problemerleben wrdigend akzeptiert, gleichzeitig aber den Kontakt zu den persnlichen Ressourcen im Blick behlt und strkt. Dass er dabei immer sowohl fr den Klienten als auch fr den Berater sorgt, macht den besonderen Charakter dieses Buches aus.